Política de privacidad

La agrupación de empresas formadas por PROIN PINILLA S.L. y PROTEC & MARTI S.L. como parte del grupo BUNZL, dan un servicio integral  en el área de los equipos de protección individual, desde el  diseño  y fabricación  de  prendas laborales, a la recogida, y puesta a disposición del usuario, pasando por la comercialización y distribución tanto de los productos como de los servicios ofertados,  incluyendo  EPI’s de todo tipo  y  artículos relacionados para la industria en general.

Visión de la agrupación:

 Mejorar continuamente el desempeño de nuestra organización, evaluado desde los aspectos: económico, humano, técnico, de la sociedad y del entorno, a través del suministro a nuestros clientes de productos  y servicios que superen sus expectativas de calidad y entrega, al menor coste, y en los plazos previstos.

La Dirección se compromete a:

  • Demostrar un compromiso permanente en alcanzar la más alta calidad de sus productos y servicios, desde las necesidades y expectativas de nuestros clientes y nuestras partes interesadas.
  • Promover desde su liderazgo la implicación de todos los niveles de nuestra Organización en la consecución de los niveles de calidad y objetivos definidos;
  • Proporcionar los recursos necesarios, humanos y técnicos más adecuados para el logro de estos objetivos asegurando la seguridad máxima de los mismos;
  • Desplegar esta Política, como marco de referencia, en los Enfoques coherentes con nuestra Misión, mediante Estrategias de desarrollo, a través de Indicadores y la identificación de Objetivos, planificando las actividades y Programas de Actuación;
  • Desarrollar la Mejora Continua en todos los ámbitos de actuación de la Organización, persiguiendo la eficacia del Sistema de Gestión establecido, pretendiendo prevenir la contaminación y los accidentes laborales desde su origen, con una  política de compras marcadamente ambiental.
  • Revisar de manera continua esta Política para su adecuación a las circunstancias cambiantes del entorno y las partes interesadas;
  • Plantear una visión de futuro para nuestra empresa coherente con nuestros intereses, los de nuestros empleados y los de la sociedad.
  • Cumplir con la legislación y/o normativa vigente así como otros requisitos que suscribamos en el sector y/o aplicables a los productos que comercializamos, así como a nuestros requisitos medioambientales y de seguridad laboral.