La exposición al calor en trabajos al aire libre puede ser muy peligroso si no llevamos los equipos adecuados que protejan nuestra piel, ojos, etc… Trabajar en el exterior tiene efectos en la temperatura de nuestro cuerpo que pueden derivar en deshidratación, insolación y golpes de calor.
Para evitar estos posibles efectos vamos a repasar que elementos y precauciones debemos de tomar cuando realizamos trabajos en el exterior con altas temperaturas.
Principalmente aunque vayamos equipados, hay que evitar la exposición directa al sol cuando las temperaturas son excesivamente elevadas, buscando zonas de sombra y llevando una buena hidratación, evitando estrés térmico y la sobrecarga térmica.
Exposición al calor
La radiación UV tiene efectos perjudiciales directos en nuestra vista, por ello debemos usar gafas de protección según la norma EN ISO 12412-1:2013.
Existen 5 niveles de protección
1.- Filtro categoría 0: Reducción muy limitada a la radiación solar.
2.- Filtro categoría 1. Protección limitada contra la radiación solar.
3.- Filtro categoría 2. Buena protección contra la radiación solar.
4.- Filtro categoría 3. Alta protección contra la radiación solar.
5.- Filtro categoría 4. Protección muy alta contra la radiación solar extrema (como la presente en situaciones tales como desiertos, alta montaña, el mar o la nieve).
Como orientación: Los filtros categoría 0 y 1, se utilizan en entornos con baja exposición a la radiación solar. Los filtros de categoría 2 y 3 son los más habitualmente utilizados en la mayoría de las situaciones. Los filtros de categoría 4 sólo se utilizarán en situaciones de exposición extrema, y no son aptos para utilizarlos durante la conducción.
Para la protección de nuestra piel de la exposición a radiación UV, podemos usar prendas de protección que cubran las zonas de la piel más expuestas a la radiación solar.
Por lo tanto, una prenda que declare protección específica contra la radiación UV, es un EPI que entra dentro del objeto y campo de aplicación del Reglamento (UE) 2016/425, y estará sujeto a todos los requisitos aplicables correspondientes, entre los que se encuentra la obligación de de colocar el marcado CE.
En cuanto a la normativa aplicable, en Europa disponemos de la EN 13758 (partes 1 y 2), las cuales definen un método de ensayo destinado a evaluar las propiedades de protección del tejido frente a la radiación UV solar, y los requisitos de clasificación y de marcado de las prendas, respectivamente.
Protección frente al calor
Esta protección irá acorde al calor que se deriva del trabajo en proximidades a fuentes de calor radiante o convectivo, como las prendas de protección contra el calor, como la EN ISO 11612:2008.
La protección de las personas que trabajan al aire libre contra la radiación solar y el calor adquirirá cada vez más importancia dentro de los procesos selectivos de equipos de protección individual (EPI).
La reciente aprobación del Real Decreto-ley 4/2023, adopta medidas urgentes en materia de prevención de riesgos laborales en episodios de elevadas temperaturas.
Recuerda: Es fundamental analizar el tipo de trabajo, características y necesidades específicas para seleccionar el tipo de equipos de seguridad adecuados para la protección contra el calor.
Guante HYFLEX 11-812 con exclusivo diseño de tejido patentado que permite que el guante se rasgue fácilmente en varios puntos de alto riesgo, reduciendo considerablemente el riesgo de lesiones si se engancha en una herramienta rotativa.
Diseño ultrafino con una magnífica sensibilidad táctil que permite agarrar incluso las piezas más pequeñas. Tecnología ZONZ™ para una comodidad mejorada. Ofrece una máxima transpirabilidad, para mantener las manos frescas y cómodas.
Guante HYFLEX 11-812
Protección de productos. Su color blanco permite una detección rápida de la suciedad, para evitar la contaminación de los productos.
Sin silicona. Sin transferencia de contaminantes de silicona a las piezas metálicas antes del proceso de pintura.
Precauciones de uso
Este guante no protegerá directamente de lesiones causadas por contacto con una máquina rotativa afilada o de alta velocidad.
Si un guante se enreda en una máquina rotativa, se rompa o no, debe desecharse y no volver a utilizarse.
Es esencial un análisis en profundidad de los requisitos de la aplicación con Ansell Guardian antes de su uso.
Sectores de Actividad: Maquinaria y Equipo, Fabricación de Metal, Automotriz, Mercado Postventa Automotriz, Químico, Servicios, Almacenamiento.
Los equipos de protección ocular evitan riesgos de accidente que en muchas ocasiones son irreversibles. El ojo humano puede sufrir daños en el trabajo por tres tipos de riesgos principales presentes en las actividades laborales: mecánicos, químicos y radiaciones.
Es muy posible que nos enfrentemos a circunstancias en las que dos o más de estos tipos de riesgos estén presentes en el puesto de trabajo de forma simultánea o concurrente, es esencial una buena evaluación de los mismos para tener en cuenta todos los posibles factores que nos puedan afectar en cada puesto de trabajo.
Equipos de Protección Ocular
Según el RD 1407/1992 sobre comercialización y uso de equipos de protección individual los equipos de protección ocular están clasificados como EPI de categoría II, por lo tanto el usuario puede solicitar al fabricante: Declaración de conformidad, Marcado CE y Folleto informativo del fabricante. Como norma general la Norma Europea EN 166:2001 se aplica a todo tipo de protectores oculares, y sus acoplamientos, utilizados en situaciones de riesgo en las que puedan producirse lesiones en los ojos o alteraciones en la visión.
Según esta norma, los equipos de protección ocular deben venir marcados, tanto en la montura como en el ocular, donde sea aplicable, de forma que el usuario disponga siempre de la información sobre campos y aplicaciones de uso.
Riesgos Mecánicos
Las operaciones mecánicas constituyen la fuente más evidente de riesgos, provocan lesiones oculares debidas a proyecciones de partículas metálicas, minerales, de madera o fibrosas; polvo de partículas gruesas en el aire; proyección de metal fundido o agua a alta presión.
Riesgos Químicos.
Se presentan de forma potencial menos evidente que los riesgos mecánicos, dado que a veces no somos conscientes de la posible toxicidad de los productos que manejamos.
Los riesgos relacionados con las sustancias químicas líquidas son generalmente más fáciles de identificar que en el caso de los aerosoles, vapores o gases que pueden tener un efecto nocivo sobre el ojo.
Además, el ojo constituye una vía de entrada más al organismo de los agentes químicos, que se introducirán desde aquí al torrente sanguíneo e irán a través del mismo a los órganos diana, si bien debemos recordar que esta vía de entrada supone un bajo porcentaje en general respecto a la respiratoria.
Riesgos por Radiaciones
Se denominan radiaciones ópticas a las radiaciones ultravioletas, visibles e infrarrojas. La peligrosidad de una radiación va a dependerben gran medida de su energía y su capacidad de penetración.
Mientras que las radiaciones ópticas son de mayor energía que las de microondas o radio frecuencias su capacidad de penetración es pequeña. Dentro de estas radiaciones ópticas, las ultravioleta son las que tienen mayor energía
Minimización del Riesgo
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 establece una jerarquía para la eliminación o minimización del riesgo: Eliminación del riesgo (protecciones en máquinas, sustitución de procesos, etc.). Eliminar o sustituir unas sustancias nocivas por otras de menor efecto; minimización en origen, reducción de emisiones de polvo y objetos proyectados.
Donde estas medidas no son suficientes, durante su proceso de implantación o para trabajos esporádicos es posible tomar medidas de tipo administrativo y la utilización de los EPIs oculares.
Selección de Equipos de Protección Ocular en función del Riesgo
Dentro de la amplia gama de productos de protección ocular en función del riesgo o riesgos concurrentes que puede encontrarse en su puesto de trabajo y como guía general deberemos pedir al equipo:
Clase óptica 1, siendo ésta la clase más alta, recomendada para usos prolongados.
Enfocados al máximo confort y ergonomía del usuario.
Siempre que sean para cubrir riesgo de impacto, como mínimo disponen del marcado F, según la Norma Europea, estando por tanto ensayados para impactos de partículas a alta velocidad y baja energía.
Tratamiento anti-rayadura y anti-empañamiento para mejorar la resistencia del ocular.
Existen muchos tratamientos en el mercado, la última tecnología consiste en tratamientos químicos que además mejoran y aportan propiedades tales como “antiestáticos” y “mejora de la compatibilidad con sustancias químicas” para prevenir su ataque y degradación del ocular.
Este tipo de tratamientos, innovadores en el mercado mejoran de forma notable la duración de los equipos.
Radiación UV
Hay modelos en el mercado que ofrecen protección frente a riesgos combinados como impactos de partículas de alta velocidad, y frente a radiaciones UV (grado de protección 2C-1.2). Dentro de la gama de protección UV con ocular amarillo (grado de protección 2-1.2), adecuado para trabajos diurnos con condiciones de baja iluminación como los trabajos de mantenimiento en zonas angostas, o para la realización de inspecciones de superficies que requieran gran precisión.
Radiación Solar
Además de las prestaciones que nos ofrecen los modelos anteriores de protección frente a impacto y UV, este tipo de protectores oculares incorporan protección frente a la radiación solar (5-2.5 ó 5-3.1), estando especialmente indicados para lugares de trabajo donde se requiera protección frente al riesgo mecánico y radiación solar, como trabajos de mantenimiento en exteriores, carretera, construcción, etc.
Radiación IR y de Soldadura
Especialmente diseñadas para trabajos en entornos de soldadura (tonos 1.7, 3), trabajos de soldadura oxiacetilénica y oxicorte (tono 5), existen en el mercado versión en montura universal y en versión cubre-gafas adecuada para llevar sobre las gafas graduadas del usuario
Protección frente a riesgos químicos
En este caso recomendamos la utilización de gafas panorámicas adecuada frente a gotas de líquido, polvo grueso, gases y polvo fino; además de la resistencia mecánica F o B (impactos de partículas de velocidad media a baja energía).
Si el trabajador no necesita protección frente a gases y vapores o polvo fino, podemos mejorar su comodidad mediante gafas panorámicas con ventilación:
Directa, protección tipo 3 para gotas de líquidos.
Indirecta, protección tipo 3 y 4 añadiendo además protección frente a polvo grueso.
Siga siempre las recomendaciones del fabricante que aparezcan en las instrucciones de uso para conseguir el correcto mantenimiento del equipo que asegure su comodidad y protección.
Para una correcta selección del equipo de protección ocular a utilizar debe basarse en la evaluación de riesgos realizada por un Técnico en Prevención, donde se tendrán en cuenta el riesgo/los riesgos que se pueden presentar de forma concurrente en su puesto de trabajo.
Las bermudas de alta visibilidad de Portwest son perfectas ahora que viene el verano y se pasan más horas bajo el sol, recuerda que muchas de las prendas de Portwest tienen un nivel UPF (Ultraviolet Protection Factor) 40+.
La mayoría de los tejidos que usamos en nuestra ropa, dejan pasar los rayos UV entre sus fibras. Para que esto no suceda, el entramado de las fibras debe ser lo suficientemente densa para ofrecer resistencia al paso del sol.
Los tejidos naturales como el algodón suelen tener una menor protección, aproximadamente un UPF de 12 y aunque no sientas que tu piel se ha quemado, estás acumulando toda esa radiación indeseada a lo largo del día.
PW343, con bolsillos de pistolera, PW3 cuentan con una moderna hechura para una excelente comodidad en el trabajo. Sus numerosos bolsillos, incluyendo bolsillos de pistolera desmontables, bolsillo de identificación, bolsillo para el metro y un bolsillo de fácil acceso en el muslo, proporcionan una excelente seguridad.
Con características Premium como cinta reflectante HiVisTex Pro, panel en la entrepierna, lazo para el martillo y paneles de refuerzo en las zonas de mayor desgaste para una máxima duración.
Bermudas de alta visibilidad
Duradero tejido de Poliéster/algodón con tratamiento Texpel, resistente a manchas.
Ligera y flexible cinta reflectante HiVisTex Pro segmentada para mayor visibilidad.
9 Bolsillos para mayor capacidad.
Bolsillos de pistolera desmontables por cremallera para mayor versatilidad.
Agarre elástico en el forro interior de la cintura para ayudar a mantener las prendas superiores en su sitio.
Paneles de refuerzo en las zonas de mayor desgaste para una máxima duración.
Cintura con laterales elásticos, para el mayor confort del usuario.
Bolsillos accesibles.
Dos bolsillos traseros de parche.
Bolsillo doble para el metro.
Porta identificación ocultable en bolsillo de pistolera.
Lazo para el martillo para mantenerlo con seguridad.
Líneas reflectantes para mayor visibilidad.
Cinturilla con trasera alta que asegura la protección en cualquier posición de trabajo.
Costuras con puntada triple para mayor duración.
El acabado premium resistente a manchas repele aceites, agua y suciedad.
Cinta reflectante segmentada termo-soldada para mayor visibilidad.
Cumple la norma EN ISO 20471.
Certificado según la EN ISO 20471 tras 50 lavados.
*Diseño registrado en la Comunidad Europea
Tejido de la cubierta: Kingsmill: 65% Poliéster, 35% Algodón 300g.
Coincidiendo con el Mes Europeo de la Diversidad en Proin Group hemos firmado la Carta de Diversidad para el periodo 2023-2025, una iniciativa de Fundación Diversidad impulsada por la Comisión Europea. En la compañía estamos comprometidos con la Diversidad y la Inclusión Social en el lugar de trabajo.
Principios Diversidad
SENSIBILIZAR
Sensibilizar sobre los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad, incluyéndolos como valores de la empresa u organización, y difundiéndolos entre su personal.
PLANTILLA DIVERSA
Avanzar en la construcción de una plantilla diversa, fomentando la integración de personas con perfiles diversos, independientemente de su género, orientación sexual, etnia, nacionalidad, procedencia, religión, creencias, edad, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
INCLUSIÓN
Promover la inclusión de toda la plantilla, favoreciendo la integración efectiva y evitando cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, en el trabajo.
D&I COMO POLÍTICA TRANSVERSAL
Considerar la diversidad en todas las políticas de dirección de las personas, gestionándola de manera transversal, como base de todas las decisiones que se tomen en este ámbito.
CONCILIACIÓN
Promover la conciliación y corresponsabilidad a través de un equilibrio en los tiempos de trabajo, familia, y ocio, estableciendo mecanismos que permitan la armonización de la vida laboral con la familiar y personal de toda la plantilla.
DIVERSIDAD DE CLIENTES
Reconocer la diversidad de los clientes, que es también una fuente de innovación y desarrollo.
COMUNICACIÓN INTERNA
Extender y comunicar el compromiso a todo el personal, haciéndole partícipe a toda la empresa u organización de la responsabilidad adquirida como firmante de la Carta de la Diversidad.
SUMAR A EMPRESAS PROVEEDORAS
Extender y comunicar el compromiso a las empresas proveedoras, invitándolas a unirse a la comunidad de empresas que en España se adhieren de forma voluntaria a la Carta de la Diversidad.
COMUNICACIÓN EXTERNA
Trasladar y hacer llegar este compromiso a entidades terceras: administraciones, organizaciones empresariales, sindicatos y demás agentes sociales.
BUENAS PRÁCTICAS
Difundir las políticas de D&I y los resultados obtenidos, a través de la web, memoria anual de la empresa, eventos, etc.
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