Skip to main content

Categoría: consejos seguridad laboral

Guía uso de EPIs, Protección y salud.

uso de EPIs

El uso de EPIs (Equipos de Protección Individual) es fundamental para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en diversas industrias y entornos laborales. Aquí tienes una guía sobre el uso correcto de los EPIs:

¿Qué son los EPIs?

Los EPIs son dispositivos o equipos diseñados para ser llevados o sujetados por el trabajador con el objetivo de protegerlo de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo.

Incluyen una amplia variedad de equipos como cascos, guantes, protectores oculares, ropa de alta visibilidad, calzado de seguridad, protectores auditivos, y equipos de protección respiratoria.

Importancia del Uso de EPIs

equipos de protección individual proin pinilla

  1. Prevención de Accidentes: Los EPIs reducen el riesgo de lesiones graves y accidentes en el lugar de trabajo.
  2. Cumplimiento Legal: Las normativas laborales a menudo requieren el uso de EPIs adecuados en determinados entornos de trabajo.
  3. Protección a Largo Plazo: Además de prevenir accidentes, los EPIs pueden proteger contra enfermedades profesionales derivadas de la exposición a agentes peligrosos.

Tipos Comunes de EPIs y su Uso

  1. Cascos de Seguridad: Protegen la cabeza contra golpes, caídas de objetos, y otros impactos. Deben ajustarse correctamente y mantenerse en buen estado.

  2. Protectores Auditivos: Incluyen tapones para los oídos y orejeras, y se utilizan en entornos con niveles de ruido elevados para prevenir la pérdida de audición.

  3. Gafas y Protectores Faciales: Protegen los ojos y la cara de partículas voladoras, sustancias químicas peligrosas y radiación. Deben seleccionarse según el tipo de riesgo y mantenerse limpios y en buen estado.

  4. Guantes de Seguridad: Existen diferentes tipos según el riesgo: guantes contra cortes, químicos, eléctricos, etc. Es crucial elegir el guante adecuado para cada tarea.

  5. Ropa de Protección: Incluye ropa resistente a productos químicos, calor, llamas y condiciones climáticas adversas. Debe ser cómoda y adecuada para la tarea específica.

  6. Calzado de Seguridad: Protege los pies contra impactos, compresiones, pinchazos y otros riesgos. Debe ser resistente y ajustarse bien.

  7. Equipos de Protección Respiratoria: Utilizados para proteger los pulmones de contaminantes peligrosos en el aire, como polvo, humo, vapores y gases. Incluyen mascarillas, respiradores y sistemas de suministro de aire.

Procedimientos para el Uso de EPIs

  1. Evaluación de Riesgos: Identificar los riesgos específicos en el lugar de trabajo para seleccionar los EPIs adecuados.

  2. Formación y Entrenamiento: Asegurarse de que todos los trabajadores estén formados en el uso correcto de los EPIs, incluyendo cómo ponérselos, quitárselos y mantenerlos.

  3. Inspección y Mantenimiento: Los EPIs deben ser inspeccionados regularmente y mantenidos en buen estado. Cualquier equipo defectuoso debe ser reemplazado inmediatamente.

  4. Almacenamiento Adecuado: Los EPIs deben almacenarse en condiciones adecuadas para evitar su deterioro y contaminación.

  5. Cumplimiento y Supervisión: Supervisar el uso adecuado de los EPIs y asegurar que todos los trabajadores cumplan con las normativas y procedimientos establecidos.

El uso correcto de los EPIs es esencial para proteger a los trabajadores de una amplia gama de riesgos en el lugar de trabajo.

A través de una adecuada evaluación de riesgos, formación, inspección y mantenimiento, las empresas pueden asegurar que sus empleados están bien protegidos, reduciendo así la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.

epis, equipos de proteccion individual, guía uso epis

Continuar leyendo

Protección Laboral, seguridad y bienestar del trabajador.

protección laboral

La protección laboral se refiere al conjunto de leyes, políticas y prácticas diseñadas para garantizar los derechos y la seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo.

Esta protección abarca múltiples aspectos, incluyendo condiciones de trabajo, remuneración, derechos de los trabajadores, y medidas de seguridad y salud ocupacional.

Elementos Protección Laboral

elementos clave seguridad laboral

1. Condiciones de Trabajo

  • Jornada Laboral: Regulación de las horas de trabajo, incluyendo el establecimiento de límites máximos y mínimos, y las condiciones para horas extras.
  • Descansos y Vacaciones: Derechos a períodos de descanso durante la jornada laboral y a vacaciones pagadas anuales.

2. Salarios y Beneficios

  • Salario Mínimo: Establecimiento de un salario mínimo legal para garantizar una remuneración justa.
  • Pagos Puntuales: Garantía de que los trabajadores reciban su salario de manera puntual y completa.
  • Beneficios Sociales: Acceso a beneficios como seguro médico, pensiones, y otros servicios sociales.

3. Seguridad y Salud Ocupacional

  • Condiciones Seguras de Trabajo: Normativas para asegurar que el entorno laboral sea seguro y saludable.
  • Prevención de Accidentes: Medidas y protocolos para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
  • Equipos de Protección Personal (EPP): Provisión y uso obligatorio de EPP adecuado para diferentes tipos de trabajos.

4. Derechos de los Trabajadores

  • Libertad de Asociación: Derecho a formar y unirse a sindicatos.
  • Negociación Colectiva: Derecho a negociar colectivamente los términos y condiciones de empleo.
  • Protección contra la Discriminación: Garantía de igualdad de trato y oportunidades sin discriminación por razones de género, raza, religión, etc.

5. Mecanismos de Resolución de Conflictos

  • Instancias de Mediación y Arbitraje: Disponibilidad de canales formales para resolver disputas laborales.
  • Acceso a la Justicia: Posibilidad de recurrir a tribunales laborales en caso de conflictos o violaciones de derechos.

6. Formación y Capacitación

  • Desarrollo Profesional: Oportunidades para la formación y capacitación continua para mejorar habilidades y competencias.
  • Educación sobre Derechos Laborales: Programas para informar a los trabajadores sobre sus derechos y cómo ejercerlos.

Importancia de la Protección Laboral

La protección laboral es crucial no solo para la seguridad y bienestar de los trabajadores, sino también para la eficiencia y productividad de las empresas.

Un entorno laboral seguro y justo promueve la motivación y satisfacción del trabajador, reduce la rotación de personal y mejora la reputación de la empresa.

La protección laboral es un derecho fundamental reconocido por numerosas convenciones internacionales, como las de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y es esencial para promover el trabajo decente y sostenible en todas las economías.

entorno laboral, proteccion laboral, seguridad laboral

Continuar leyendo

Cultura de seguridad para proteger a tus trabajadores.

La importancia de fomentar una cultura de seguridad en el trabajo, radica en proteger la salud, el bienestar y la vida de los trabajadores.

Cultura de seguridad en el trabajo

  1. Protección de la vida y la salud: La seguridad en el trabajo reduce la probabilidad de accidentes y lesiones laborales, lo que a su vez disminuye el riesgo de muerte o discapacidad. Proporciona un entorno laboral seguro y saludable para que los empleados realicen sus tareas de manera segura.
  2. Cumplimiento legal y regulaciones: Las empresas están obligadas por ley a proporcionar un entorno de trabajo seguro y cumplir con las regulaciones de seguridad establecidas por las autoridades competentes. El incumplimiento de estas regulaciones puede resultar en sanciones legales y financieras.
  3. Reducción de costos: Los accidentes laborales pueden resultar en costos significativos para las empresas, incluyendo compensaciones a los trabajadores lesionados, pérdida de productividad, multas y litigios. La implementación de medidas de seguridad adecuadas puede reducir estos costos.
  4. Mejora de la productividad: Un entorno de trabajo seguro y saludable promueve la moral y la satisfacción de los empleados, lo que a su vez aumenta la productividad. Los trabajadores se sienten más motivados y comprometidos cuando saben que están protegidos y valorados por su empresa.
  5. Reputación de la empresa: Las empresas que priorizan la seguridad en el trabajo suelen ser vistas como responsables y éticas por parte de los empleados, clientes, inversionistas y la sociedad en general. Una buena reputación en este sentido puede beneficiar a la empresa en términos de atracción y retención de talento, así como en relaciones públicas positivas.
  6. Fomento de una cultura de seguridad: Promover la seguridad en el trabajo no solo implica implementar medidas y procedimientos de seguridad, sino también fomentar una cultura organizacional donde la seguridad sea una prioridad en todas las actividades laborales. Esto implica la participación activa de todos los niveles de la empresa, desde la alta dirección hasta los trabajadores de primera línea.

La seguridad en el trabajo es fundamental para proteger a los trabajadores, cumplir con las obligaciones legales, reducir costos, mejorar la productividad, fortalecer la reputación de la empresa y fomentar una cultura de seguridad.

cultura de seguridad, epis, equipos de protección, seguridad laboral

Exposición al calor, protección contra radiación UV.

La exposición al calor en trabajos al aire libre puede ser muy peligroso si no llevamos los equipos adecuados que protejan nuestra piel, ojos, etc… Trabajar en el exterior tiene efectos en la temperatura de nuestro cuerpo que pueden derivar en deshidratación, insolación y golpes de calor.

Para evitar estos posibles efectos vamos a repasar que elementos y precauciones debemos de tomar cuando realizamos trabajos en el exterior con altas temperaturas.

Principalmente aunque vayamos equipados, hay que evitar la exposición directa al sol cuando las temperaturas son excesivamente elevadas, buscando zonas de sombra y llevando una buena hidratación, evitando estrés térmico y la sobrecarga térmica.

Exposición al calor

La radiación UV tiene efectos perjudiciales directos en nuestra vista, por ello debemos usar gafas de protección según la norma EN ISO 12412-1:2013.

Existen 5 niveles de protección

1.- Filtro categoría 0: Reducción muy limitada a la radiación solar.

2.- Filtro categoría 1. Protección limitada contra la radiación solar.

3.- Filtro categoría 2. Buena protección contra la radiación solar.

4.- Filtro categoría 3. Alta protección contra la radiación solar. 

5.- Filtro categoría 4. Protección muy alta contra la radiación solar extrema (como la presente en situaciones tales como desiertos, alta montaña, el mar o la nieve).

Como orientación: Los filtros categoría 0 y 1, se utilizan en entornos con baja exposición a la radiación solar. Los filtros de categoría 2 y 3 son los más habitualmente utilizados en la mayoría de las situaciones. Los filtros de categoría 4 sólo se utilizarán en situaciones de exposición extrema, y no son aptos para utilizarlos durante la conducción.

Para la protección de nuestra piel de la exposición a radiación UV, podemos usar prendas de protección que cubran las zonas de la piel más expuestas a la radiación solar.

Por lo tanto, una prenda que declare protección específica contra la radiación UV, es un EPI que entra dentro del objeto y campo de aplicación del Reglamento (UE) 2016/425, y estará sujeto a todos los requisitos aplicables correspondientes, entre los que se encuentra la obligación de de colocar el marcado CE.

En cuanto a la normativa aplicable, en Europa disponemos de la EN 13758 (partes 1 y 2), las cuales definen un método de ensayo destinado a evaluar las propiedades de protección del tejido frente a la radiación UV solar, y los requisitos de clasificación y de marcado de las prendas, respectivamente.

Protección frente al calor

Esta protección irá acorde al calor que se deriva del trabajo en proximidades a fuentes de calor radiante o convectivo, como las prendas de protección contra el calor, como la EN ISO 11612:2008.

La protección de las personas que trabajan al aire libre contra la radiación solar y el calor adquirirá cada vez más importancia dentro de los procesos selectivos de equipos de protección individual (EPI).

La reciente aprobación del Real Decreto-ley 4/2023, adopta medidas urgentes en materia de prevención de riesgos laborales en episodios de elevadas temperaturas.

Recuerda: Es fundamental analizar el tipo de trabajo, características y necesidades específicas para seleccionar el tipo de equipos de seguridad adecuados para la protección contra el calor.

¡Elige EPI para la exposición al calor!

epis, equipos de protección, exposición solar

Espacios confinados, tipos y peligros.

Un espacio confinado es cualquier recinto con aberturas limitadas de entrada y salida y ventilación natural escasa o nula, en el que pueden acumularse contaminantes tóxicos o inflamables, o tener una atmósfera deficiente en oxígeno, y que no está concebido para una ocupación continuada por parte del trabajador.

Puede ser necesario acceder más o menos frecuentemente a ellos para realizar tareas de mantenimiento, reparación o limpieza.

Debido a su limitada ventilación, en los espacios confinados pueden acumularse contaminantes tóxicos o inflamables, o tener una atmósfera deficiente en oxígeno.

Recuerda, al acceder a ellos pueden producirse accidentes graves e incluso mortales por asfixia debida a la falta de oxígeno, por intoxicación al inhalar gases tóxicos y por incendios o explosiones.

Los accidentes en estos espacios son muy a menudo mortales y tienen lugar por no reconocer, previamente a su acceso, los riesgos presentes. Una gran proporción de las muertes en espacios confinados ocurren durante el auxilio inmediato a las primeras víctimas.

Espacios Confinados

  • Abiertos por su parte superior y de una profundidad tal que dificulta su ventilación natural: fosos de engrase de vehículos, cubas de desengrasado, pozos, depósitos abiertos, cubas.
  • Espacios confinados cerrados con una pequeña abertura de entrada y salida: reactores, tanques de almacenamiento, sedimentación, etc.; salas subterráneas de transformadores, gasómetros, túneles, alcantarillas, galerías de servicios, bodegas de barcos, arquetas subterráneas, cisternas de transporte.

Riesgos que existen

1.- Falta de oxígeno: es frecuente que en los espacios confinados la concentración de oxígeno en el aire sea insuficiente para que una persona respire. El aire se compone de diferentes gases, incluido el oxígeno. El aire ambiente normal contiene una concentración de oxígeno del 20,9% v/v. Cuando el nivel de oxígeno cae por debajo de 19,5% v/v, se considera que el aire es deficiente en oxígeno. Las concentraciones de oxígeno por debajo de 16% v/v no se consideran seguras para los humanos.

2.- Presencia de gases tóxicos: en muchos espacios confinados existen materiales de origen diverso que por putrefacción, fermentación u otros procesos similares generan gases que pueden ser muy tóxicos, tales como el ácido sulfhídrico con su característico olor a “huevos podridos o el monóxido de carbono, que no tiene olor pero puede producir rápidamente la muerte. Las medidas más usadas para la concentración de gases tóxicos son las partes por millón (ppm) y las partes por billón (ppb).

3.- Riesgo de Incendio y explosión: los gases acumulados en el interior de un espacio confinado pueden ser inflamables (gas natural, amoniaco, monóxido de carbono, etc.) y dar lugar a un incendio o una explosión cuando en el interior del espacio se produce alguna chispa o se enciende una llama. Se expresa en % de LEL “Lower Explosive Limit” (de 0 a 100%) o % x vol.

4.- Riesgos por caídas o resbalones: el acceso a espacios confinados requiere el establecimiento de un sistema de protección anticaida durante el descenso y el ascenso del operador así como el equipo y procedimientos necesarios para las labores de rescate y evacuacion si fuera necesario.

Ejemplos de espacios confinados: Las arquetas, alcantarillas, galerías de servicios, patinillos, bodegas de barco, aljibes, pozos, fosas sépticas, salas subterráneas de transformadores, depósitos, reactores, calderas, hornos, conductos, cisternas de transporte, silos y palas de aerogeneradores…

espacios confinados, protección laboral, seguridad laboral