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Etiqueta: seguridad laboral

Protección Laboral, seguridad y bienestar del trabajador.

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La protección laboral se refiere al conjunto de leyes, políticas y prácticas diseñadas para garantizar los derechos y la seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo.

Esta protección abarca múltiples aspectos, incluyendo condiciones de trabajo, remuneración, derechos de los trabajadores, y medidas de seguridad y salud ocupacional.

Elementos Protección Laboral

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1. Condiciones de Trabajo

  • Jornada Laboral: Regulación de las horas de trabajo, incluyendo el establecimiento de límites máximos y mínimos, y las condiciones para horas extras.
  • Descansos y Vacaciones: Derechos a períodos de descanso durante la jornada laboral y a vacaciones pagadas anuales.

2. Salarios y Beneficios

  • Salario Mínimo: Establecimiento de un salario mínimo legal para garantizar una remuneración justa.
  • Pagos Puntuales: Garantía de que los trabajadores reciban su salario de manera puntual y completa.
  • Beneficios Sociales: Acceso a beneficios como seguro médico, pensiones, y otros servicios sociales.

3. Seguridad y Salud Ocupacional

  • Condiciones Seguras de Trabajo: Normativas para asegurar que el entorno laboral sea seguro y saludable.
  • Prevención de Accidentes: Medidas y protocolos para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
  • Equipos de Protección Personal (EPP): Provisión y uso obligatorio de EPP adecuado para diferentes tipos de trabajos.

4. Derechos de los Trabajadores

  • Libertad de Asociación: Derecho a formar y unirse a sindicatos.
  • Negociación Colectiva: Derecho a negociar colectivamente los términos y condiciones de empleo.
  • Protección contra la Discriminación: Garantía de igualdad de trato y oportunidades sin discriminación por razones de género, raza, religión, etc.

5. Mecanismos de Resolución de Conflictos

  • Instancias de Mediación y Arbitraje: Disponibilidad de canales formales para resolver disputas laborales.
  • Acceso a la Justicia: Posibilidad de recurrir a tribunales laborales en caso de conflictos o violaciones de derechos.

6. Formación y Capacitación

  • Desarrollo Profesional: Oportunidades para la formación y capacitación continua para mejorar habilidades y competencias.
  • Educación sobre Derechos Laborales: Programas para informar a los trabajadores sobre sus derechos y cómo ejercerlos.

Importancia de la Protección Laboral

La protección laboral es crucial no solo para la seguridad y bienestar de los trabajadores, sino también para la eficiencia y productividad de las empresas.

Un entorno laboral seguro y justo promueve la motivación y satisfacción del trabajador, reduce la rotación de personal y mejora la reputación de la empresa.

La protección laboral es un derecho fundamental reconocido por numerosas convenciones internacionales, como las de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y es esencial para promover el trabajo decente y sostenible en todas las economías.

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Cultura de seguridad para proteger a tus trabajadores.

La importancia de fomentar una cultura de seguridad en el trabajo, radica en proteger la salud, el bienestar y la vida de los trabajadores.

Cultura de seguridad en el trabajo

  1. Protección de la vida y la salud: La seguridad en el trabajo reduce la probabilidad de accidentes y lesiones laborales, lo que a su vez disminuye el riesgo de muerte o discapacidad. Proporciona un entorno laboral seguro y saludable para que los empleados realicen sus tareas de manera segura.
  2. Cumplimiento legal y regulaciones: Las empresas están obligadas por ley a proporcionar un entorno de trabajo seguro y cumplir con las regulaciones de seguridad establecidas por las autoridades competentes. El incumplimiento de estas regulaciones puede resultar en sanciones legales y financieras.
  3. Reducción de costos: Los accidentes laborales pueden resultar en costos significativos para las empresas, incluyendo compensaciones a los trabajadores lesionados, pérdida de productividad, multas y litigios. La implementación de medidas de seguridad adecuadas puede reducir estos costos.
  4. Mejora de la productividad: Un entorno de trabajo seguro y saludable promueve la moral y la satisfacción de los empleados, lo que a su vez aumenta la productividad. Los trabajadores se sienten más motivados y comprometidos cuando saben que están protegidos y valorados por su empresa.
  5. Reputación de la empresa: Las empresas que priorizan la seguridad en el trabajo suelen ser vistas como responsables y éticas por parte de los empleados, clientes, inversionistas y la sociedad en general. Una buena reputación en este sentido puede beneficiar a la empresa en términos de atracción y retención de talento, así como en relaciones públicas positivas.
  6. Fomento de una cultura de seguridad: Promover la seguridad en el trabajo no solo implica implementar medidas y procedimientos de seguridad, sino también fomentar una cultura organizacional donde la seguridad sea una prioridad en todas las actividades laborales. Esto implica la participación activa de todos los niveles de la empresa, desde la alta dirección hasta los trabajadores de primera línea.

La seguridad en el trabajo es fundamental para proteger a los trabajadores, cumplir con las obligaciones legales, reducir costos, mejorar la productividad, fortalecer la reputación de la empresa y fomentar una cultura de seguridad.

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Calzado laboral ejecutivo METROPOL S2.

Calzado laboral ejecutivo METROPOL S2 de Panter, fabricado en piel flor natural hidrofugada y transpirable.

Equipo de protección ultraligero y cómodo, recomendado para profesionales que pasan mucho tiempo de pie y/o caminando. Calzado profesional enfocado para ejecutivos, con diseño formal y urbano.

Calzado Laboral Ejecutivo

  • Diseño ejecutivo.
  • Fabricado en piel flor natural 1ª calidad hidrofugada y transpirable .
  • Suela Ultralight fabricada en EVA + Caucho, adaptable a la forma natural del pie, gran sensación de confort gracias a su ligereza y flexibilidad. Resistente al uso diario, al desgaste y con alta resistencia al deslizamiento (SRC).
  • Puntera anti-impactos de acero (200J).
  • Plantilla interior termoconformada y viscoelástica con tecnología PANTER TRI-TEC.
  • Forro interior de piel natural, transpirable, de tacto suave y con alta resistencia a la abrasión.
  • Certificado OEKO-TEX. Los tejidos utilizados para confeccionar este calzado están exentos de sustancias que puedan ser nocivas para las personas o  el medio ambiente.
  • Calzado antifatiga.

Puntera de Acero 200 J: Fabricada en acero especial de primera calidad, escogido por sus características de resistencia a los impactos superiores a 200 Julios. Diseño ergonómico que se adapta perfectamente a los dedos del pie.

Suela Gumlight: Material monodensidad que combina caucho + EVA (Gumlight). Aporta al usuario una gran sensación de confort gracias a su ligereza, flexibilidad y adaptación a la forma natural del pie.

Tri-Tec Viscoelástica Antiestática Antibacteriana: Diseño en forma de celdilla de embudo que mantiene el pie seco y confortable. Incorpora carbón activo que evita la proliferacion de microorganismos y malos olores.

Propulsión del pie (material Viscoelastico en toda la superficie plantar que reutiliza la energía cinética del movimiento para impulsar el siguiente paso).

Shock Absorber (Eficaz amortiguador de la zona crítica de máximo impacto. Previene microtraumas).

Lámina de translación de sudor (Aleja el sudor rapida y eficazmente del pie).

Tejido de alta resistencia a la abrasión.

Piel Natural 1ª Flor Hidrófuga: Piel flor natural de primera calidad con alta resistencia al agua sin perder sus propiedades de transpiración. Escogida por su calidad, resistencia y capacidad transpirable.

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Sistema Anticaídas, Configuración, Selección y Utilización.

Un sistema anticaídas tiene como objetivo conseguir la parada segura del trabajador que cae. Dicho de forma más concreta el objetivo mencionado implica que, en pri­mer lugar, debe conseguirse que la distancia vertical rcorrida por el cuerpo a consecuencia de la caída sea la mínima posible.

A continuación debe producirse el frenado de la caída en las condiciones menos perjudi­ciales para el trabajador y que, finalmente, debe garanti­zarse su mantenimiento en suspensión y sin daño hasta la llegada del auxilio.

Sistema Anticaídas

La existencia de una amplia gama de equipos (cla­ses) diferentes comercializados, provistos de manual de instrucciones, marcados y embalados. Sin embar­go, debe tenerse en cuenta que ninguno de estos equipos garantiza, por sí solo, la protección eficaz contra una caída de altura.

La posibilidad de encontrar una amplia gama de ti­pos dentro de cada clase. Cada uno de estos tipos está diseñado para proporcionar unas determinadas prestaciones y al mismo tiempo tiene sus correspon­dientes limitaciones de uso.

Es necesaria la compatibilidad entre equipos derivada de la existencia de diferentes clases de equipos. Sólo está garantizada la parada segura de la caída cuan­do se utilizan aquellos conjuntos formados por equi­pos conectados entre sí de forma compatible.

En la selección del sistema anticaídas adecuado de­ben considerarse sus características de diseño y de comportamiento en caso de caída, la presencia de obstáculos en las proximidades, la libertad de movi­mientos requerida por el trabajador para la ejecución de la tarea y la situación del punto de anclaje.

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Protección en altura, caída libre y fuerza de choque.

Hoy vamos a hablar sobre el concepto de Protección en altura. No todos los trabajos en altura se realizan en las mismas condiciones: unas veces se trabaja suspendido de una cuerda porque no hay posibilidad de apoyar los pies en ningún lugar; otras sobre una superficie, la cual puede ser plana o inclinada, et…

En la elección de un equipo de protección individual (EPI) hay que tener en cuenta precisamente estas condiciones de trabajo, la altura de la caída, el lugar idóneo donde se puede enganchar el trabajador su equipo de protección.

Este artículo define de un modo sencillo y claro el concepto que se utiliza a menudo en lo relativo a los EPI a utilizar en los trabajos en altura, de manera que sea de utilidad en el momento de seleccionar y emplear los EPI contra caídas durante la ejecución de trabajos en altura, ya que se van a definir algunos de los conceptos básicos más empleados para tratar el riesgo de caída en altura.

Cuando un trabajador se encuentra en una situación con riesgo de caída y está provisto de un sistema de seguridad que detendría la caída en caso de producirse, se dice que está en situación de “caída libre”.

La parada de la caída se debe hacer de forma progresiva, de manera que las fuerzas que reciba el cuerpo del trabajador no le causen lesiones. La caída se produce, pero el sistema de seguridad la detiene.

Se puede hacer un paralelismo entre esta situación y la acción de detener un coche que está en movimiento. Hay dos formas de parar el coche, la primera es tan simple como poner un muro delante. El coche se para pero la fuerza de frenado es tan alta que las consecuencias son catastróficas.

Sin embargo, si la detención se hace correctamente con los frenos la parada será progresiva, las fuerzas que detienen al coche serán moderadas para él y los ocupantes. Es cierto que necesitará mayor distancia de frenado y aparecerá el riesgo de chocar contar objetos durante la detención, riesgos que habrá que tener en cuenta, pero es la única manera de que la parada sea efectiva.

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Absorbedores de energía, normalmente compuestos por cintas cosidas sobre sí mismas cuyas costuras se van rompiendo ante una fuerza alta.

Cuerdas que son capaces de estirarse de manera que actúan como un muelle.

Otros sistemas, ideados por los fabricantes para este fin, como pueden ser fibras elásticas, piezas que se deforman, etc.

La forma de actuar de estos elementos consiste en absorber la energía que adquiere el cuerpo en la caída. Para ello, utiliza una fuerza de frenado progresiva durante un determinado tiempo sobre la masa del cuerpo que está cayendo. Esto produce una deceleración del cuerpo hasta conseguir detenerlo.

En la siguiente figura se muestran las diferentes fases de una caída y cómo funciona un sistema de seguridad, en este caso, con un sistema anticaídas con absorbedor de energía.

Protección en Altura

A continuación, se explica el proceso físico de cómo funcionan los sistemas que hacen que el trabajador amortigüe su caída. Para ello, se deben aplicar dos fórmulas: La segunda ley de Newton: Fuerza = masa x aceleración . Y la definición de trabajo: Trabajo = fuerza x distancia.

Todo cuerpo ubicado en altura posee la denominada energía potencial (capacidad que tiene un cuerpo de realizar un trabajo al pasar de una posición más alta a otra más baja).

Durante la caída, el cuerpo se acerca al suelo mientras que la velocidad se incrementa y la energía potencial se va transformando en energía cinética hasta que la caída se detiene. Cuando la velocidad es cero, la energía cinética desaparece y se transforma, principalmente, en deformación del cuerpo.

Así, y en términos generales, la energía que debe ejercer el sistema de seguridad (trabajo) para detener una caída debe ser equivalente a la energía que adquiere el trabajador durante la caída (energía cinética).

Ahora bien, para que el trabajador no sufra una fuerza de impacto excesivamente alta, el sistema de seguridad está compuesto por diferentes elementos que absorben energía y detienen progresivamente la caída.

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