Pantalón LYNGEN perfecto para la protección laboral de tu equipo, esta prenda tiene un ajuste delgado y ceñido gracias al forro térmico de tricot que sustituye al voluminoso acolchado de los pantalones antifrío y garantiza un adecuado aislamiento térmico.
Soporta bajas temperaturas de hasta -5ºC superando los requisitos dictados por la norma EN 14058.
Consta de 2 amplios bolsillos delanteros, 2 bolsillos traseros con tapeta, bolsillo lateral, bolsillo para metro con orificio de drenaje, cintura elástica, corte ergonómico de las piernas y rodillas, costuras termoselladas.
Esta estupenda prenda laboral de Cofra es impermeable, D-Ring, interiormente forrado con forro térmico, parte inferior del pantalón ajustable con velcro, parte trasera de la cintura en relieve, pasador portamartillo.
La bermuda Comoros es ligera, confortable, transpirable y está fabricada en 100% algodón. Esta línea de ropa laboral es muy cómoda y se adapta al usuario, no causa reacciones alérgicas y no irrita la piel. Al ser el algodón un buen conductor del calor, permite una mejor circulación del aire que ayuda a eliminar y absorber la humedad del cuerpo, proporcionando una sensación de frescura.
Esta prenda es perfecta para ser utilizada en las estaciones cálidas y es capaz de soportar los diferentes movimientos durante las actividades laborales.
Bermuda Comoros
Sus características principales son: Bolsillo porta metro, 2 amplios bolsillos delanteros, bolsillo en la pierna delantera derecha, bolsillo lateral, bolsillo porta monedas, cintura elástica, cremallera YKK®, doble bolsillo trasero con tapeta, tiro reforzado.
En cumplimiento con NORMATIVA: EN ISO 13688:2013.
COMPOSICIÓN: 100% algodón
GRAMAJE: 200 g/m²
Disponible en diferentes colores: beige, avion, azul marino, fango, gris oscuro, negro
Sectores de Actividad ideales: construcción, industria, logística.
Hoy se celebra el día mundial de la seguridad y salud en el trabajo, un acontecimiento que se celebra cada 28 de abril para recordar a todo el mundo la importancia de trabajar en un entorno saludable, digno y seguro.
Cada día en todo el mundo se producen accidentes laborales de todo tipo, desde accidentes en los que el trabajador no sufre daño alguno, daños irreversibles, como también víctimas y/o trabajadores que se les diagnostican enfermedades profesionales.
Por todos ellos este día es un homenaje en el que se quiere concienciar a la población de la importancia y las responsabilidad que requiere el desempeño de nuestra actividad.
Hay trabajos más y menos peligrosos, pero cada uno de ellos tiene los equipos de protección necesarios para evitar problemas que puede que no tengan solución.
El 28 de abril se celebra en todo el mundo el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, proclamado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Este año el objetivo de la campaña es concienciar en que debemos anticiparnos a as crisis, prepararnos y responder en el momento adecuado, invirtiendo siempre en los sistemas de seguridad y protección necesarios para la salud de nuestros trabajadores.
Día Mundial
Seguridad y Salud en el Trabajo
Cuando pensamos en accidentes laborales, cometemos el error de pensar que solo se producen en entornos peligrosos y extremos, como bien indica su definición son lesiones físicas o psíquicas que el trabajador puede sufrir como consecuencia de la realización de las actividades propias de su trabajo.
Trabajos pueden ser en construcción, industria, agricultura, hasta en una oficina. No tenemos que confiarnos al trabajar en lugares aparentemente seguros. Las caídas, resbalones, cortes, heridas, quemaduras, golpes, tropiezos, se pueden dar en cualquier situación.
Para ello tendremos que llevar los epis que según el reglamento y nuestra actividad aconsejen para nuestra protección.
El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo la prevención de los accidentes laborales y de las enfermedades profesionales.
Si concienciamos a cada trabajador de la importancia de la seguridad en su jornada laboral, podemos reducir el número de accidentes que tienen como resultado la muerte o lesiones irreversibles en el trabajo.
Cada año se consigue reducir la tasa de accidentes en una lucha dura y constante, pero con un beneficio incomparable, salvar vidas.
Es un problema grave que ataca directamente a la cultura de cada lugar, concienciando a la población de la importancia que tiene buscar la forma de prevenir accidentes y otros riesgos profesionales.
La OIT se preocupa de atender las necesidades laborales y profesionales de todas las personas que han sufrido accidentes o enfermedades laborales. Creando una conciencia social que reduzca los riesgos de sufrir un accidente laboral.
Asegura a tus trabajadores un empleo digno y libre de riesgos, que les garantice una calidad de vida.
La pérdida de audición producida por el ruido en el trabajo (NIHL en sus siglas en Inglés) ha sido durante mucho tiempo un riesgo grave para los trabajadores y un importante reto para los profesionales de la seguridad.
Para mejorar los niveles de seguridad, ahora es más importante que nunca comprender la importancia de NIHL así como lo es el conocimiento de que la protección puede personalizarse para que sea realmente eficaz.
A diferencia de muchas otras lesiones de salud y seguridad en el trabajo, la NIHL no es dolorosa, es invisible, y por lo general, se produce de forma gradual. Por tanto, no se tiene constancia de ella hasta que el daño ya se ha realizado. Sin embargo, muchos organismos públicos la reconocen como la enfermedad en el trabajo más común del mundo.
Las buenas noticias son que la NIHL también se pude prevenir fácilmente.
Incluso así, la prevención exige una clara comprensión de los retos antes de poder diseñar un programa de conservación de audición y proporcionar protección auditiva.
Pérdida de audición
Problemas para la prevención
Las condiciones de trabajo pueden ser dinámicas e impredecibles. Así, los riesgos asociados a los ruidos pueden producirse de forma repentina y en formas no previstas. Además, cada trabajador es único, con distintas susceptibilidades a la NIHL.
En el pasado, se consideraba aceptable realizar evaluaciones generales de grupos de trabajadores que realizaban tareas similares en determinados entornos. Sin embargo, hay una creciente comprensión de que este planteamiento ignora los perfiles de riesgo del trabajo de cada individuo, la susceptibilidad personal a la pérdida de audición y los cambios en el entorno de ruido que no se evaluaron durante la actividad inicial de asignación de ruido.
Cada vez es más evidente que un tipo de conservación de la audición no se ajusta a todos y a todas las situaciones. Por tanto, la mejor forma de proteger a los individuos expuestos al riesgo de NIHL es una solución personalizada.
Problemas para la protección
La solución más sencilla puede parecer un equipo de protección que bloquee todo el ruido, pero esto conlleva sus propios riesgos: El usuario se sentirá aislado. Y será menos consciente de lo que le rodea y la situación. Estos riesgos pueden hacer que se quiten la protección para evitar peligros a corto plazo, con lo que se arriesgan a una pérdida de audición permanente a largo plazo.
Incluso cuando se proporcionan y se utilizan dispositivos de protección auditiva, la protección real obtenida para cada individuo puede no ser la misma que el nivel indicado por el fabricante. El ajuste y protección adecuados pueden verse afectados por una serie de factores como:
Gafas: si las patillas son gruesas, las gafas pueden romper el sello de la almohadilla de la oreja.
Casco: si se utilizan debajo de unas orejeras, afectará al sello alrededor de la oreja.
Corte de pelo: el pelo largo o el vello facial interferirán con el ajuste de las orejeras.
Error del usuario: un sellado inadecuado tras ponerse un dispositivo de protección auditiva.
Sea cual sea el problema que dé lugar a un fallo en la prevención o en la protección, la dificultad en última instancia es que la pérdida de audición resultante no se detectará hasta después de que haya sucedido. Y entonces ya es demasiado tarde.
Soluciones de prevención y protección
Una de las formas más eficaces de reducir el riesgo de NIHL es cambiar el comportamiento del trabajador. Esto puede significar:
• Identificar a los individuos con más probabilidad de riesgo de NIHL.
• Compartir información con ellos sobre su comportamiento.
• Diseñar programas de conservación de audición personalizados para satisfacer sus necesidades.
El equipo respiratorio de emergencia ELSA de Scott Health & Safety está reconocido como el número uno de los equipos de escape de flujo constante.
Este equipo de protección ha sido diseñado para que el usuario pueda escapar rápidamente de situaciones peligrosas en ambientes industriales y marítimos (Entornos peligrosos).
Este concepto de equipo respiratorio de emergencia lo utiliza Scott Health & Safety por primera vez bajo su marca Sabre de equipos de respiración.
Las bases originales del diseño se siguen manteniendo hoy en día, tras tres generaciones de fabricación de estos equipos. El diseño actual es sencillo y de manejo rápido, fiable y robusto.
Cumple con la normativa europea más reciente, EN1146.
⇓CARACTERÍSTICAS DE ELSA⇓
–Versiones de 10 o 15 minutos.
–Bolsa estándar de alta visibilidad, o bolsa antiestática negra.
–Activado rápido automático.
– Diseño único de capucha cúbica.
– Certificación CE según la norma EN1146.
–Certificación Shipswheel.
–Componentes niquelados resistentes a la corrosión.
– Adaptador estándar de carga de aire.
–Intervalo de revisión de 10 años.
LA CAPUCHA DE ELSA
La capucha está fabricada a partir de materiales recubiertos de PVC, con un exclusivo diseño y posee un cierre elástico del cuello resistente al ozono.
El visor plano de tres lados permite que la capucha se pueda almacenar plegada sin arrugar la pantalla y permitiendo que se pueda sacar rápidamente de la bolsa.
La amplia zona del visor ofrece un campo visual excelente, y la capucha proporciona un confort sin restricciones.
La mascarilla interior impide que se empañe la pantalla y reduce al mínimo el espacio muerto del dióxido de carbono.
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